"أناجرام" هي كلمة لاتينية تعني 9 وجوه، وتسمى أحيانًا "إنياجرام".

الجناس الناقص هو أحد أساليب الشخصية التي تصنف خصائص الأشخاص إلى 9 مجموعات أو 9 أنواع من الشخصية.
ويمكن استخدام هذا النموذج في الاختبارات النفسية للموظفين وتحديد خصائصهم الريادية.

على الرغم من أنه لا يمكن تحديد شخص معين كمؤسس لهذه الطريقة، إلا أنه يمكن القول إن غوردجييف، وهو عالم روسي، نظم هذه المدرسة بطريقة منظمة ومتناغمة، وقام أشخاص مثل "أوسكار إيتشازو" و"كلاوديو نارينجو" بدمج طريقة إنجرام مع علم النفس وأعطوا هذا الأسلوب بنية أكثر علمية من خلال النتائج الجديدة للقرن العشرين.

في نموذج تقييم الشخصية هذا، يتم تقسيم الأشخاص إلى تسع مجموعات مختلفة. . وتشبه تسعة أنواع بالدائرة، حيث أن الدائرة ليس لها رأس وقاعدة، فإن مسافة كل نوع إلى مركز الدائرة متساوية، مما يعني أنه لا يوجد نوع ولا موضع يتفوق على الأنواع الأخرى من حيث الموقع. يمكن استخدام الجناس الناقص لمعرفة الذات والآخرين؛ المساعدة في تحسين قدرات الأشخاص في المنظمة أو استخدام اختبارات التوظيف. في هذا النموذج، لا ترتبط خصائص كل نوع من أنواع الشخصية بجنس الأشخاص وتكون ثابتة. القيمة العددية لكل نوع من أنواع الشخصية التسعة ليست ذات أهمية خاصة، والأعداد الأكبر ليست أفضل من الأعداد الأصغر. يتمتع كل نوع من أنواع الشخصيات التسعة بخصائصه الفريدة ونقاط الضعف والقوة الخاصة به، وفي هذا الصدد، ليس لديهم أي تفوق على بعضهم البعض. لدى Ennagram استبيان يحتوي على 144 سؤالًا من اختيارين.

أنواع الشخصية التسعة هي:

النوع الأول من الشخصية (المصلح): مؤمن بالمبادئ، منظم، يسعى للكمال (ملتزم بأداء المهام التي يقوم بها على أكمل وجه)
صفة النوع الثاني من المساعد: طيب، كريم، مرشد الآخرين إلى هواهم النوع الثالث من الشخصية (المحفزة): متوافق مع البيئة، طموح، مهتم بشعبيته
النوع الرابع من الشخصية (الرومانسية): فردية، مكتئبة النوع الخامس من الشخصية (المفكر): فاتر، صاحب أفكار مبتكرة وجديدة النوع السادس من الشخصية (المتشككة): مسؤولة، دفاعية، عدوانية، لديها خوف غير ضروري (متشككة). النوع السابع من الشخصية (المتحمسة): متحمس، ناجح، مجنون النوع الثامن من الشخصية (القائد): واثق من نفسه، حازم، مسيطر، محارب النوع التاسع من الشخصية (صانع السلام): واسع المعرفة، متفائل