تشمل إدارة خدمات الطب المهني: الفحوصات الصحية للموظفين وطالبي العمل (فحوصات ما قبل التوظيف)، الفحوصات الدورية للموظفين، تدريب الأطباء والممرضين والخبراء والمشرفين على وحدات العمل، تحديد الملاءمة المهنية للموظفين، تحديد شروط العودة إلى العمل للموظفين، تحديد العلاقة بين المرض ووظيفة المريض، تحديد مبلغ التعويض ونسبة العجز الناجم عن العمل والأمراض المهنية، فحوصات خاصة مثل فحوصات العودة إلى العمل وتحديد القيود المهنية التي يعاني منها الأشخاص من الأمراض المهنية وغير المهنية وحالات الطوارئ في مكان العمل، وتحديد مدى انتشار التغيب وأسبابه والسيطرة على الضغوط المهنية. شاهد المزيد...