آیا تا به حال شنیده اید که شخصی خود را به عنوان INTJ یا ESTP توصیف کرده است و از خود پرسیده است که این نامه های رمزگذاری شده چیست؟ آنچه این افراد به آن اشاره می کنند نوع شخصیت آنها بر اساس شاخص نوع شخصیت مایرز-بریگز (MBTI) است.

شاخص شخصیت Myers-Briggs پرسشنامه ای است که توسط خود فرد گزارش شده و برای شناسایی نوع شخصیت ، نقاط قوت و اولویت های شخصی طراحی شده است و توسط افراد ، روانشناسان و روانپزشکان مورد استفاده قرار می گیرد.

اطلاعات بیشتری کسب کنید: <

نحوه دریافت آزمون MBTI

ایزابل مایرز و مادرش کاترین هر دو مجذوب نظریه روانشناسی یونگ بودند و دریافتند که این تئوری می تواند در واقعیت مفید باشد .. در طول جنگ جهانی دوم ، مایرز و بریگز شروع به تحقیق در مورد شاخصی کردند که می تواند برای شناسایی تفاوت های فردی استفاده شود .. او شخصیت خاصی دارد و زندگی سالم تری دارد.

بیشتر: بهترین تست شخصیتی چیست؟

بررسی اجمالی آزمون MBTI

بر اساس سؤالات پرسشنامه ، افراد به عنوان دارندگان یکی از 16 نوع شخصیت شناخته می شوند. هدف MBTI این است که به پاسخ دهندگان اجازه دهید شخصیت خود را از جمله علایق ، نفرت ، نقاط ضعف ، نقاط ضعف ، ترجیحات شغلی و سازگاری با افراد دیگر کشف و درک کنند ... هیچ کس شخصیت "بهترین" یا "شخصیت بهتر" را ندارد. اطلاعات بیشتر در مورد خود ..

اطلاعات بیشتری کسب کنید: یک اختلال سازگاری چیست؟

خودفنجی از چهار مقیاس مختلف تشکیل شده است:

1 ... Extravagance (E) - Introvement (I)

عجیب و غریب (به زبان انگلیسی هر دو برونگرا و برون گرا) "خارجی" هستند و تمایل دارند که عملی باشند ، از تعامل های مکرر اجتماعی لذت ببرند و بعد از گذراندن وقت با افراد دیگر احساس انرژی می کنند.

شاخص نوع Myyers-Rriggs چگونه از سایر ابزارهای شخصیتی متمایز می شود؟

اول ، MBTI یک "آزمایش" نیست ... هدف از این ابزار ارائه اطلاعات بیشتر در مورد شخصیت منحصر به فرد شما است ..

قابلیت اطمینان و اعتبار مایرز-ریگگز

طبق موسسه مایرز-بریگز ، MBTI مطابق با استانداردهای قابلیت اطمینان و اعتبار است.. با این حال ، مطالعات دیگر نشان داده اند که قابلیت اطمینان و اعتبار این ابزار به اندازه کافی معرفی نشده است ..

مطالعات نشان داده است که بین 40 تا 75 ٪ از پاسخ دهندگان پس از تکمیل پرسشنامه ، برای دومین بار نتیجه متفاوتی دریافت می کنند. کتابی در سال 1992 توسط کمیته تکنیک های عملکرد انسانی و شورای تحقیقات ملی نشان می دهد که ".... تحقیقات کافی و طراحی شده برای توجیه استفاده از MBTI در برنامه های مشاوره شغلی وجود دارد ..

MBTI ِ امروز <

از آنجا که شاخص شخصیت Myyers-Rriggs نسبتاً آسان است ، به یکی از محبوب ترین ابزارهای روانی تبدیل شده است که امروزه توسط روانشناسان ، روانپزشکان و افراد عادی مورد استفاده قرار می گیرد .. تقریباً دو میلیون بزرگسال آمریکایی هر سال پرسشنامه را تکمیل می کنند ..

اگرچه بسیاری از نسخه های MBTI به صورت آنلاین در دسترس است ، لازم به ذکر است که هر یک از پرسشنامه های غیررسمی که در اینترنت پیدا می کنید فقط ممکن است تقریباً از واقعیت باشد. روانشناسان و روانپزشکان در تهران ..