کروناویروس‌ها گروهی از ویروس‌های متعلق به خانواده Coronaviridae هستند که هم حیوانات و هم انسان‌ها را آلوده می‌کنند. کروناویروس‌های انسانی می‌توانند باعث بیماری خفیف مشابه سرماخوردگی شوند، در حالی که دیگران باعث بیماری شدیدتر می‌شوند (مانند MERS – سندرم تنفسی خاورمیانه و SARS – سندرم تنفسی حاد شدید).. در آزمون آنلاین کرونا به صورت رایگان شرکت کنید.

علائم و نشانه‌ها شامل علائم تنفسی، از جمله تب، سرفه و تنگی نفس است. در موارد شدیدتر، عفونت می‌تواند باعث ذات‌الریه، سندرم تنفسی حاد و گاهی اوقات مرگ شود. از تماس نزدیک با افرادی که تب یا سرفه دارند خودداری کنید.

سازمان بهداشت جهانی (WHO) در حال همکاری نزدیک با کارشناسان، دولت‌ها و شرکای جهانی برای گسترش سریع دانش علمی در مورد این ویروس جدید و اتخاذ تدابیری برای محافظت از سلامت مردم و جلوگیری از شیوع این بیماری با توصیه‌های به موقع است.

بیشتر ببینید: بهترین پزشک عفونی

اما در این میان، خط مقدم مبارزه با کرونا، کارکنان بهداشتی هستند: پرستاران، پزشکان و کارکنانی که دارای حقوق، نقش‌ها و مسئولیت‌های خاصی هستند... از جمله ایمنی و سلامت شغلی کارکنان بهداشتی که در خط مقدم هر گونه واکنشی به شیوع این بیماری هستند و بنابراین در معرض خطراتی قرار می‌گیرند که آنها را در معرض خطر ابتلا به بیماری‌های عفونی (کووید1) قرار می‌دهد. پاتوژن، ساعات کار طولانی، روانی پریشانی، خستگی، فرسودگی شغلی، توهین جسمی و روحی و خشونت... این سند سازمان بهداشت جهانی حقوق و مسئولیت های کارکنان بهداشتی، از جمله اقدامات خاص مورد نیاز برای حفاظت از سلامت و ایمنی شغلی را برجسته می کند.

حقوق کارکنان بهداشتی شامل این است که کارفرمایان و مدیران در مراکز بهداشتی:

مسئولیت کلی برای اطمینان از اینکه تمام اقدامات پیشگیرانه و حفاظتی لازم برای به حداقل رساندن خطرات ایمنی و شغلی، از جمله اجرای سیستم‌های ایمنی و مدیریت شغلی برای شناسایی خطرات و ارزیابی خطرات مربوط به سلامت و ایمنی، اقدامات پیشگیری و کنترل عفونت (IPC) و سیاست‌های عدم تحمل خشونت و آزار و اذیت در محل کار انجام می‌شود، به عهده بگیرید.

• ارائه اطلاعات، دستورالعمل ها و آموزش های ایمنی و بهداشت شغلی، از جمله؛
• بازآموزی پیشگیری و کنترل عفونت (IPC). و
• استفاده، قرار دادن، جمع آوری و دفع تجهیزات حفاظت فردی (PPE).

لوازم IPC و PPE کافی (ماسک، دستکش، عینک، لباس، ضدعفونی کننده دست، آب و صابون، مواد تمیزکننده) را در اختیار ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی یا سایر کارکنانی که از بیماران مشکوک یا تایید شده COVID-19 مراقبت می کنند، ارائه دهید تا کارکنان هزینه ای برای ایمنی و سلامت شغلی ضروری متحمل نشوند.

• آشنایی پرسنل با به‌روزرسانی‌های فنی در مورد COVID-19 و ارائه ابزارهای مناسب برای ارزیابی، اولویت‌بندی بیماران، آزمایش و درمان بیماران، و به اشتراک گذاشتن اطلاعات پیشگیری و کنترل عفونت با بیماران و مردم.
• در صورت لزوم اقدامات امنیتی مناسب برای ایمنی شخصی ارائه کنید.
• محیط بدون سرزنش را برای کارکنان ایجاد کنید تا سیستم‌های پرتودهی مجدد خون را به کارکنان گزارش دهند. یا موارد خشونت، و اقداماتی را برای پیگیری فوری از جمله حمایت از قربانیان انجام دهید.
• کارمندان را در مورد خودارزیابی، گزارش علائم و ماندن در خانه در هنگام بیماری آگاه کنید.
• ساعت کار کارآمد را با استراحت حفظ کنید.
• در مورد جنبه های بهداشت و ایمنی شغلی با کارکنان بهداشتی مشورت کنید و در موارد بیماری های شغلی با بازرس کار مشورت کنید.. اطلاع دهید..
• نیازی به بازگشت به موقعیت کاری که در آن خطر جدی برای سلامتی و رفاه وجود دارد تا زمانی که کارفرما اقدامات اصلاحی لازم را انجام ندهد، نیست.
• به کارکنان فرصت دهید تا موقعیت کاری را ترک کنند که توجیه منطقی دارند و معتقدند خطری قریب‌الوقوع و جدی برای زندگی یا سلامتی آنها وجود دارد. حق به غرامت، توانبخشی و خدمات پزشکی در صورت آلوده شدن به COVID-19 در نتیجه قرار گرفتن در محل کار.. و
• همکاری بین مدیریت و کارکنان و/یا نمایندگان آنها را فعال کنید.

کارکنان بهداشت باید:

• رویه های بهداشتی و ایمنی شغلی ایجاد شده را دنبال کنید، از قرار دادن دیگران در معرض خطرات بهداشتی و ایمنی خودداری کنید، و در آموزش ایمنی و بهداشت شغلی کارفرما شرکت کنید.
• از پروتکل های ارائه شده برای ارزیابی، اولویت بندی و درمان بیماران استفاده کنید.
• با بیماران با احترام، دلسوزی و وقار رفتار کنید.
• روش های تعیین شده برای گزارش بهداشت عمومی موارد مشکوک و تایید شده را به سرعت دنبال کنید.
• ارائه یا کمک به تهیه پیشگیری و کنترل آلودگی دقیق و اطلاعات بهداشت عمومی، از جمله، افراد نگران که بدون علامت هستند و در معرض خطر هستند. بیماری و انزوا در خودتان یا در صورت بروز بیماری به مدیران گزارش دهید.
• در صورت بروز علائم استرس ناخواسته یا مشکلات روانی که نیاز به مداخلات حمایتی دارند به مدیریت مشاوره بدهید.. و
• گزارش دادن به سرپرست فوری هر شرایطی که توجیه منطقی برای این باور وجود دارد که خطر قریب‌الوقوع و جدی برای زندگی یا سلامتی وجود دارد.

منابع اضافی

همانطور که دانش درباره ویروس توسعه می یابد، WHO به توسعه و به روز رسانی راهنمایی های فنی ادامه می دهد.
اطلاعات مفید عبارتند از:

ویروس‌های تنفسی نوظهور، از جمله nCoV: روش‌هایی برای تشخیص، پیشگیری، پاسخ و کنترل
نظارت و تعاریف موردی
تحقیقات اولیه
مدیریت بیمار
پیشگیری و کنترل عفونت
راهنمای آزمایشگاهی
آمادگی کشور
ارتباطات مخاطره‌آمیز و مشارکت جامعه در خطر